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dc.contributor.authorPeres, Milena de Avilapt_BR
dc.contributor.authorHernandez, Gabriel Alabarsept_BR
dc.contributor.authorSantos, Daniel da Silva Jegorschkipt_BR
dc.contributor.authorGralha, Silvia Reginapt_BR
dc.contributor.authorMalvezzi, Renato Falsarella Martinspt_BR
dc.date.accessioned2021-04-28T04:31:04Zpt_BR
dc.date.issued2020pt_BR
dc.identifier.issn2357-9730pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/220302pt_BR
dc.description.abstractEste relato de experiência tem como objetivo apresentar os esforços necessários em uma das ações de enfrentamento à COVID-19 no Hospital de Clínicas de Porto Alegre: viabilizar teletrabalho. Na iminência de criar uma estrutura tecnológica de preservação da operacionalidade da força de trabalho, foi necessário adotar medidas que permitissem a atuação remota dos colaboradores em atividades administrativas de apoio à assistência. Com este desafio desenvolveu-se, em curto espaço de tempo, uma solução técnica segura que permitisse acesso externo aos sistemas corporativos e registro eletrônico de frequência em regime de trabalho remoto. Além de ferramentas de apoio como: plataforma em nuvem para reuniões não presenciais, para documentos eletrônicos, etc. Desta forma, foi possível disponibilizar aos colaboradores do hospital, que não atuam na linha de frente, a atuação remota de seu trabalho.pt_BR
dc.description.abstractThis experience report aims to present the necessary efforts in one of the actions to confront COVID-19 at Hospital de Clínicas de Porto Alegre: enabling teleworking. In order to create a technological structure that would preserve the workforce’s operability, measures were adopted to allow remote performance of employees in administrative support activities. With this challenge, a secure technical solution was developed in a short period of time, allowing external access to corporate systems and electronic frequency records in a remote work regime. Also developed were support tools such as a cloud platform for non-face-to-face meetings, for electronic documents, etc. Thus, remote performance of activities was made available to hospital employees who do not work at the front line.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofClinical and biomedical research. vol. 40, no. 2 (2020), p. 71-75.pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectRemote worken
dc.subjectHospitais públicospt_BR
dc.subjectTeleworkingen
dc.subjectWorking from homeen
dc.subjectHospitais universitáriospt_BR
dc.subjectPandemiaspt_BR
dc.subjectFrequency recorden
dc.subjectInfecções por coronaviruspt_BR
dc.subjectExternal accessen
dc.subjectCovid-19en
dc.titleSegurança e legitimidade no trabalho remoto : relato de experiência em um hospital público e universitáriopt_BR
dc.title.alternativeSecurity and legitimacy in remote work : an experience report in a public teaching hospitalen
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb001123674pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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