Caracterização da indústria farmacêutica do Estado do Rio Grande do Sul
dc.contributor.author | Pereira, Maria Aparecida Cunha | pt_BR |
dc.contributor.author | Mayorga Borges, Paulo Eduardo | pt_BR |
dc.contributor.author | Petrovick, Pedro Ros | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-11-02T03:27:07Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2005 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 0370-372X | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/266525 | pt_BR |
dc.description.abstract | O objetivo deste trabalho é descrever alguns aspectos que caracterizam a indústria farmacêutica no Estado do Rio Grande do Sul, priorizando a análise de recursos humanos. Esta caracterização foi realizada a partir de dados referentes ao número de empresas, localização, porte, origem do capital, estrutura legal, número de empregados e formação, obtidos por meio de um levantamento realizado em 28 empresas farmacêuticas gaúchas durante o primeiro semestre de 2001. Os resultados evidenciam um parque industrial centrado na Região Metropolitana de Porto Alegre, que pode ser descrito através de um perfil geral composto por empresas de pequeno porte, com capital de origem nacional e, predominantemente, organizadas sob a forma de sociedade por quotas de responsabilidade limitada. Os recursos humanos possuem bom nível de escolaridade, recebendo treinamento especializado na própria empresa, embora inexistam programas formais estruturados. | pt_BR |
dc.description.abstract | This study to describes and evaluate the characteristics that typify the pharmaceutical industrial enterprises in the Rio Grande do Sul State particularly the human resources aspects. Using a structured formulary this analysis regarded also the number of companies, their location, legal structure, size, origin of the capital, number and formal training of employees. During the first semester of 2001 were surveyed 28 industrial pharmaceutical establishments. The industrial park is centered in the metropolitan area of Porto Alegre, the States capital. The sector is mostly constituted by small size companies with capital genuinely national and organized as limited responsibility partnerships. Most of the employees have good formal education level and received some specific on the job training, although no company offers formal structured development programs. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista Brasileira de Farmacia. Rio de Janeiro. Vol. 86, n. 1 (2005), p. 5-9 | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Pharmaceutical industry | en |
dc.subject | Indústria farmacêutica : Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.subject | Characterization of the industry | en |
dc.subject | Indústria farmacêutica : Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Human resources | en |
dc.title | Caracterização da indústria farmacêutica do Estado do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.type | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000514396 | pt_BR |
dc.type.origin | Nacional | pt_BR |
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