Is there a trade-off between supervision and wage? : evidence from a metal mechanical firm in southern Brazil
dc.contributor.author | Schmidt Junior, Reno | pt_BR |
dc.contributor.author | Teixeira, Gibran da Silva | pt_BR |
dc.contributor.author | Ribeiro, Felipe Garcia | pt_BR |
dc.contributor.author | Balbinotto Neto, Giacomo | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-03-15T05:03:18Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 1413-8050 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/273645 | pt_BR |
dc.description.abstract | The objective of this work was to test the existence of a trade-off between supervision and wages in a metal mechanical firm in Southern Brazil. The methodology used to assess the effects on productivity and the worker efficiency was the differences-in-differences estimator. Evaluating the results, it was found that with increased supervision, there was an increase in productivity ranging between 13.5% and 26.8%. Therefore, with increased productivity, the company has to choose between increasing the level of supervision, at a cost of US$ 624.98 or practicing efficiency wages at a cost of US$ 2,907.72. | en |
dc.description.abstract | O objetivo deste trabalho é testar a existência do trade-off entre supervisão e salários em uma empresa do ramo metal mecânico no sul do Brasil. A metodologia utilizada para avaliar os efeitos sobre a produtividade e a eficiência dos trabalhadores foi o estimador de diferenças em diferenças. Avaliando os resultados, constatou-se que o aumento de supervisão gerou um aumento na produtividade entre 13,5% a 26,8%. Assim, com o aumento da produtividade, cabe à firma escolher entre aumentar o nível de supervisão ao custo de US$ 624,98 ou praticar salários eficiência ao custo de US$ 2.907,72. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language.iso | eng | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Economia aplicada. São Paulo. Vol. 21, n. 1 (jan./mar. 2017), p. [111]-134 | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Efficiency wages | en |
dc.subject | Salário | pt_BR |
dc.subject | Supervision | en |
dc.subject | Produtividade | pt_BR |
dc.subject | Indústria metal-mecânica | pt_BR |
dc.subject | Insider econometrics | en |
dc.subject | Brasil, Região Sul | pt_BR |
dc.title | Is there a trade-off between supervision and wage? : evidence from a metal mechanical firm in southern Brazil | pt_BR |
dc.type | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 001058581 | pt_BR |
dc.type.origin | Nacional | pt_BR |
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