Navegação Administração por Autor "Piccinini, Valmiria Carolina"
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A percepção do trabalhador sobre gestão participativa : dois casos na indústria química
Jotz, Claudia Beatriz (1997) [Dissertação]Neste trabalho busca-se investigar qual a percepção do trabalhador de chão-defábrica sobre a gestão participativa. Procura-se verificar se a maior participação traz mais satisfação ao trabalhador e se isto pode ser observado ... -
Políticas de benefícios sociais em empresas do setor metal-mecânico do Rio Grande do Sul
Pizolotto, Maira Fatima (2000) [Dissertação]O novo contexto empresarial baseado na busca de qualidade e produtividade, torna necessário novas políticas e estratégias na gestão de recursos humanos. Percebe-se então, que as empresas adotam novos padrões de relações ... -
Políticas de recursos humanos e qualidade de vida no trabalho em redes hoteleiras
Höpner, Aline (2008) [Dissertação]Na década de 1990 o setor hoteleiro brasileiro experimentou um desenvolvimento mais acentuado com a abertura do mercado e a crescente competitividade imposta pela entrada de novas redes. A cobrança por qualidade e diferenciação ... -
Programas trainee como forma de inserção no mercado de trabalho e construção de carreira
Bitencourt, Betina Magalhães (2011) [Dissertação]Os Programas Trainee (PGT) são uma das formas de inserção de jovens recém formados no mercado de trabalho e têm contribuído com o imaginário destes, que vislumbram nesta oportunidade uma forma diferenciada de iniciar a ... -
Qualidade de vida do trabalhador na Springer Carrier : uma análise dos principais programas e políticas da empresa num contexto de flexibilização do trabalho
Silva, Lisiane Vasconcellos da (2001) [Dissertação]Contempla-se, aqui, a realização de um estudo de caso na Springer Carrier, com o propósito principal de identificar e analisar os programas direcionados para a Qualidade de Vida dos Trabalhadores. Também levando em conta ... -
A qualificação da mão-de-obra da agroindústria de frigorífico bovino do Mato Grosso do Sul frente às inovações tecnológicas : estudo de casos
Palma, José Estevão Moraes (2000) [Dissertação]O presente trabalho identificou as transformações nas qualificações dos trabalhadores ligados à produção na agroindústria de frigorífico de bovinos, com a introdução de novas tecnologias no processo produtivo. Com o auxílio ... -
A qualificação de recursos humanos para a implantação e manutenção de sistemas de gestão ambiental : um estudo em dois países
Conrado, Daniel (1998) [Dissertação]O objetivo deste trabalho é estudar a qualificação de recursos humanos para a implantação e manutenção de Sistemas de Gestão Ambiental. Para isto, a literatura disponível foi revisada, enfocando a gestão ambiental como um ... -
Reestruturação organizacional : reflexos nas liderancas intermediárias
Nehme, Marcelo Carlotto (1998) [Dissertação]Este trabalho identifica os reflexos das reestruturações organizacionais implantadas em empresas de pequeno, médio e grande porte, pertencentes ao setor Metal-Mecânico, de Caxias do Sul, no perfil da liderança intermediária ... -
Reestruturação produtiva e empregabilidade : dois estudos de casos com gerências intermediárias no setor químico
Braga, Divane Floreni Soares Leal (2001) [Dissertação]O presente trabalho objetiva avaliar as condições de empregabilidade decorrentes da reestruturação produtiva e das novas formas de organização do trabalho, visando identificar formas de desenvolvimento dos profissionais ... -
Os sentidos atribuídos ao trabalho pelos profissionais do ramo publicitário de Porto Alegre
Alberton, Diego Marocco (2008) [Dissertação]O presente estudo teve como objetivo compreender os sentidos que os profissionais que atuam nas agências de publicidade de Porto Alegre atribuem ao seu trabalho. Devido ao ramo ter como praxe a utilização de algumas formas ... -
Os sentidos do trabalho para os dentistas filiados à UNIODONTO
Rocha-de-Oliveira, Sidinei (2004) [Dissertação]Neste estudo buscou-se analisar a organização do trabalho numa cooperativa de dentistas (UNIODONTO), apresentar o conceito de trabalho e os sentidos que lhe foram atribuídos pelos sujeitos da pesquisa, bem como levantar ... -
Sistemas de remuneração no setor metal-mecânico de Caxias do Sul
Copelli, Flavio Luiz (1998) [Dissertação]O objetivo deste estudo é identificar as formas de remuneração adotadas pelas empresas do setor metal-mecânico de Caxias do Sul, o nível de satisfação com a aplicação destes sistemas e a possibilidade de adoção de novos ... -
Terceirização no setor de RH: estudo de casos em empresas do setor mecânico
Halen, Simone van der (2000) [Dissertação]Este trabalho procura investigar se a terceirização de alguns subsistemas de Recursos Humanos (RH), de empresas do setor metal-mecânico do Rio Grande do Sul, possibilita maior desenvolvimento e crescimento para as organizações ... -
A Universidade no desenvolvimento do mercado de trabalho : um estudo de caso em Santana do Livramento
Fleck, Carolina Freddo (2012) [Tese]Esta pesquisa teve por objetivo identificar e apresentar as formas pelas quais uma universidade pode desenvolver competências territoriais e recursos humanos qualificados para o mercado de trabalho regional. Para responder ...