Navegação Administração por Assunto "Recursos humanos : Avaliacao de desempenho : Avaliacao de pessoal"
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Desenvolvimento de um sistema de avaliação de e-learning corporativo
(2007) [Tese]No atual e dinâmico ambiente corporativo, a necessidade de aprendizagem requer um processo contínuo. O e-learning é um meio que tem facilitado isso e que está aumentando nas empresas. Após o boom do e-learning, já é tempo ... -
Os efeitos da metodologia de Feuerstein no desempenho de trabalhadores do setor de serviços : um estudo de caso
(2000) [Dissertação]Este trabalho tem por objetivo avaliar os resultados do método PEI – Programa de Enriquecimento Instrumental – desenvolvido por Reuven Feuerstein, em trabalhadores de baixa escolaridade e qualificação de uma empresa de ...