Navegação Administração por Assunto "Recursos humanos : Remuneracao : Participacao : Trabalhador"
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Os efeitos econômicos-financeiros dos planos de participação dos empregados nas organizações
(2000) [Dissertação]Em um ambiente em que as mudanças são constantes, as organizações se voltam, cada vez mais, para a adoção de estratégias competitivas, implementando novos métodos de produção e distribuição dos produtos e/ou serviços, novas ...