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dc.contributor.advisorSarriera, Jorge Castellápt_BR
dc.contributor.authorMano, Maria Cláudia Rosa Taveirapt_BR
dc.contributor.authorRitter, Raquel Gonsalvespt_BR
dc.contributor.authorCoral, Renata Viñapt_BR
dc.contributor.authorSilva, Marli Appel dapt_BR
dc.date.accessioned2014-03-25T10:31:13Zpt_BR
dc.date.issued2000pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/89292pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofSalão de iniciação Científica (12. : 2000 : Porto Alegre, RS). Livro de resumos. Porto Alegre : UFRGS, 2000.pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.titleValores, crenças e critérios utilizados por empregadores para seleção de jovens candidatos: uma abordagem qualitativa.pt_BR
dc.typeResumo publicado em eventopt_BR
dc.contributor.eventSalão de iniciação Científica (12. : 2000 set. 11-15 : UFRGS, Porto Alegre, RS).pt_BR
dc.subject.sessionPsicologia do trabalho/organização socialpt_BR
dc.subject.cnpqCiências humanaspt_BR
dc.type.presentationApresentação oralpt_BR
dc.identifier.old-sic20000371pt_BR


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