Navegação Ciências Sociais Aplicadas por Autor "Fernandes, Eda Conte"
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Contribuições a um sistema integrado de compensação de executivos : estudo exploratório sobre recompensas não-financeiras
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori (1988) [Dissertação]O principal objetivo deste trabalho é avaliar a importância conferida às recompensas não-financeiras, bem como o sentimento de satisfação auferido pelos executivos, fornecendo subsídios à elaboração de um sistema integrado ... -
A nova dimensão da inspeção escolar
Fernandes, Eda Conte (1975) [Dissertação]Resumo não disponível -
Qualidade de vida no trabalho : contribuições ao papel do psicólogo organizacional
Tannhauser, Claudia Lehnemann (1994) [Dissertação]O principal objetivo deste trabalho é o de investigar-se quais seriam as contribuições mais significativas dos psicólogos organizacionais à gestão dos recursos humanos das empresas. O desenho da pesquisa propicia o ... -
Qualidade de vida no trabalho dos enfermeiros em hospital de ensino
Vieira, Débora Feijó Villas Boas (1993) [Dissertação]A tecnologia da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), envolve uma atitude pró-ativa das organizações frente à evolução social da classe trabalhadora e constitui um desafio para a gerência de Recursos Humanos. O objetivo ...