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dc.contributor.advisorChaves, Enaura Helena Brandãopt_BR
dc.contributor.authorFerreira, Alessandra Vargaspt_BR
dc.date.accessioned2019-05-04T02:36:08Zpt_BR
dc.date.issued2018pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/193868pt_BR
dc.description.abstractO objetivo desta monografia é identificar na literatura os tipos e estilos de liderança mais utilizados pelos enfermeiros na atualidade. Esse estudo se construiu a partir de uma Revisão Integrativa da Literatura, segundo o método Cooper. Foi realizada uma busca nas bases de dados BDENF, SCIELO, LILACS e BIREME, com os seguintes descritores: enfermagem, equipe de enfermagem, liderança e comportamento do líder. O período das coletas foi a segunda quinzena do mês de novembro de 2018. Da pesquisa emergiram 276 artigos, desses apenas 20 respondiam a questão norteadora. Após a leitura crítica dos estudos, dividiu-se os resultados em quatro unidades temáticas: liderança e satisfação no trabalho; percepção da liderança; competências e habilidades e estilos de liderança. A partir desta RI, evidenciou-se que é cada vez mais importante produzir conhecimento sobre a competência liderança, pois suas implicações refletem sobre a equipe e a segurança do paciente.pt
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectEquipe de enfermagempt_BR
dc.titleComo o estilo de liderança exercido pela enfermeira pode intervir no desempenho da equipe de enfermagempt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb001092172pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Enfermagempt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2018pt_BR
dc.degree.graduationEnfermagempt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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