Auditoria externa contábil : o impacto causado na vida pessoal pela opção de se tornar auditor

Abstract

A auditoria independente é uma das atividades atribuídas ao contador e os profissionais que nela atuam, muitas vezes, possuem uma rotina desgastante e conturbada que pode afetar a qualidade de vida. Diante deste cenário, o objetivo desta pesquisa, com base em quatro das oito dimensões de Richard Walton, é demonstrar o impacto da escolha profissional por auditoria independente na qualidade de vida pessoal do contador. Quanto à abordagem do problema, objetivo e procedimentos técnicos, esta pesquisa é classificada como qualiquantitativa, descritiva e survey, respectivamente. A pesquisa foi efetuada mediante questionários e entrevistas aplicados, entre agosto e outubro de 2018, aos auditores de empresas de auditoria externa situadas na cidade de Porto Alegre/RS que se propuseram a participar. Os resultados obtidos apontam que o trabalho de auditoria independente impacta negativamente na qualidade de vida, em especial no equilíbrio do tempo destinado à vida profissional e à vida pessoal, apesar da maioria dos respondentes indicar satisfação com a atividade e o desejo de nela permanecer. Entre os principais indicadores levantados, foram identificados: que o salário recebido é considerado satisfatório, ante as necessidades pessoais, e insatisfatório, ante as responsabilidades e atribuições; que a carga de trabalho é incompatível com o horário do expediente; e que os investimentos em capacitação são considerados muito satisfatórios, assim como as oportunidades de crescimento profissional. Este estudo contribui com visão atualizada sobre a influência do trabalho e seus efeitos na vida pessoal dos contadores, podendo incitar uma reflexão sobre a escolha da atividade profissional de auditoria independente.

The independent audit is one of the activities that is assigned to the accountant, and the professionals who work in this area, most of the time, have a stressful and turbulent routine that may affect the quality of life. Towards that scenario, based on four of the eight Richard Walton dimensions, this research aims to demonstrate the impact on the professional accountant personal life caused by professional choice for external audit. Regarding the approach of the problem, the objective and the technical procedures, this research is classified as quali-quantitative, descriptive and survey, respectively. The research was realized through questionnaires and interviews applied, between August and October 2018, to auditors, that have agreed to participate, from an external audit company based in the city of Porto Alegre/RS. The results point that the independent audit job impact negatively on the life quality and specially on the balance of the time allocated for professional life and the time allocated for personal life, even though the most respondents indicated that they are satisfied with the activity and showed a desire to remain working as external auditor. Among the main indicators that have been raised, it was identified that the salary is adequate in view of demanded needs and insufficient in view of responsibilities and duties, and the workload is incompatible with the working time; and that the investments in training are considered very satisfactory, thus as the opportunities and the professional growth. This study contributes with an actual vision about the influence of job and its effects on the personal life of the accountants, which could prompt a reflection about the choice of the professional activity as independent auditor.