Big Four : o oligopólio das maiores empresas de auditoria do mundo

Abstract

O grupo das maiores empresas contábeis, líder nos setores de auditoria e consultoria, está, há décadas, dominando o mercado e é considerado padrão de excelência. Por ser um tema pouco abordado na pesquisa brasileira, este estudo teve como objetivo verificar como Deloitte Touch Tomatsu (DTT), Ernst & Young (EY), PricewaterhouseCoopers (PwC) e KPMG, chamadas Big Four, surgiram e se mantêm como as quatro maiores empresas de auditoria do mundo. Para tanto, utilizou-se diversos materiais bibliográficos sobre o tema: leis, relatórios de auditoria independente e normas contábeis; realizou-se entrevistas com sócios e ex-sócios que contribuíram para o crescimento dessas firmas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa quanto à abordagem do problema, descritiva no que tange ao seu objetivo e bibliográfica com entrevistas não dirigidas em relação aos procedimentos utilizados. As principais contribuições deste estudo são o entendimento do processo de crescimento, da história, das principais mudanças dessas empresas ocorridas nas últimas décadas e, principalmente, das características essenciais que as tornaram e as mantêm como as maiores empresas de auditoria. Concluiu-se que o investimento e treinamento de seus colaboradores, a constante adoção de tecnologias, a marca já consolidada no mercado, o conhecimento técnico em normas internacionais, as fusões e incorporações e a qualidade do serviço são fatores essenciais para o sucesso dessas firmas.

The largest accounting companies’ group, leader in the audit and consulting sectors, has for decades been dominating the market and is considered the standard of excellence. As it was a subject little covered in Brazilian research, this study had the objective of verifying how Deloitte Touch Tomatsu (DTT), Ernst & Young (EY), PricewaterhouseCoopers (PwC) and KPMG, called the Big Four, came about and maintained themselves as the four largest auditing companies in the world. To this end, bibliographical materials on the theme were used: laws, independent audit reports and accounting rules; interviews were held with partners and ex-partners who contributed to the growth of these firms. This is a qualitative research regarding the approach to the problem, descriptive in terms of its purpose and bibliographical with non-addressed interviews as for the procedures used. The main contributions of this study are the understanding of the growth process, the history, the major changes of these companies over the last few decades, and, above all, the essential characteristics that have made and kept them as the largest auditing firms. It was concluded that the investment and training of its collaborators, the constant adoption of technologies, the brand already consolidated in the market, the technical knowledge in international standards, all the mergers and incorporations, and the quality of service are essential factors for the success of these companies.