Motivação na vigilância terceirizada : equipe de vigilância terceirizada no Foro Regional da Tristeza

Abstract

O objetivo deste trabalho foi realizar uma pesquisa para verificar os aspectos motivacionais de uma equipe de vigilancia da empresa MOBRA que prestavam serviços terceirizados no Foro Regional da Tristeza (instituição integrante do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul) num período crítico que antecedeu a falência da empresa, em junho de 2023. A pesquisa foi aplicada sob a forma de um questionário contendo 49 questões, dividido em 4 partes, que abordou as variáveis influentes na motivação: clima organizacional, reconhecimento profissional e liderança. A metodologia utilizada foi do tipo quantitativo com abordagem quantitativa, representada em forma de tabelas e de forma gráfica. Procurou-se verificar neste trabalho quais as influências das duas organizações atuantes na vida profissional dos vigilantes terceirizados, que agiam nos fatores de motivação e de desmotivação, que levou-os a manterem-se num nível satisfatório de prestação de serviços, mesmo com adversidades. O presente estudo concluiu que o excelente clima organizacional proporcionado no Foro Regional da Tristeza, local de efetiva atividade da equipe, foi o fator mais expressivo durante o período analisado, sendo determinante na motivação dos trabalhadores.