Navegação Administração por Assunto "Liderança"
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Análise da influência dos valores do cooperativismo na definição dos estilos de liderança
(2005) [Dissertação]Esta pesquisa aborda a influência dos valores cooperativistas na definição dos estilos de liderança, identificando os estilos de liderança de executivos de uma cooperativa e os fatores que os influenciaram para a adoção ... -
Análise do processo de formação de lideranças empresariais : o caso Dana-Albarus
(1999) [Dissertação]Esta pesquisa aborda o processo de formação de lideranças empresariais, estabelecendo uma tipologia acerca dos diferentes perfis de liderança verificados na empresa Dana-Albarus S.A. Indústria e Comércio. Objetiva-se ... -
Os critérios de excelência na gestão de uma pequena empresa : um estudo de caso
(2002) [Dissertação]O presente trabalho tem o objetivo de analisar a adequação do modelo dos Critérios de Excelência para Gestão de uma empresa de pequeno porte. Considerando-se: a diversidade de disciplinas envolvidas na gestão organizacional, ... -
Efeitos do treinamento na geração de mudanças de comportamento
(2002) [Dissertação]A presente pesquisa procurou identificar quais os efeitos de um Programa de Desenvolvimento de Lideranças na mudança de comportamento de um grupo de chefias intermediárias de uma empresa do ramo moveleiro de Caxias do Sul ... -
Elementos de gestão para o alto desempenho : o caso da Springer Carrier
(2004) [Dissertação]O presente trabalho buscou conhecer os elementos de gestão que levam uma empresa ao alto desempenho. Tendo como ponto de partida estudos feitos no exterior, obteve-se onze elementos que foram avaliados por executivos ... -
O gerente médio nas agências nível 1 do Banco do Brasil, no estado do Rio Grande do Sul
(2002) [Dissertação]Este trabalho procura fazer um estudo das características dos gerentes médios do Banco do Brasil no estado do Rio Grande do Sul, considerando o contexto em que está inserida a organização, de modo a caracterizá-los como ... -
Impacto de características estruturais de comunidades de prática virtuais sobre a participação de líderes especialistas
(2012) [Dissertação]Este trabalho tem como objetivo analisar os impactos das características estruturais, na participação em comunidades virtuais internacionais de especialistas brasileiros do processo de laminação, de uma empresa siderúrgica. ... -
Liderança entre iguais : o reconhecimento de magistrados gaúchos como líderes pelos seus pares
(2011) [Dissertação]A pressão da sociedade para que ocorram mudanças na gestão do Poder Judiciário que qualifiquem a prestação jurisdicional resultou em normatização do Conselho Nacional de Justiça para que todos os tribunais do país elaborassem ... -
A liderança e sua aplicabilidade nos cargos de gerência média nas agências do Banco Delta da regional Caxias do Sul
(2013) [Dissertação]Este trabalho objetivou compreender e elucidar a aplicabilidade da noção de liderança na Gerência Média nas agências da Regional Caxias do Sul do Banco Delta, liderança esta que pode ser de pessoas, de negócios ou de ... -
Masculinidades, feminilidades e androginia: uma análise interpretativa sobre a construção social de gêneros e suas implicações para o exercício da liderança no Poder Judiciário de Rondônia
(2013) [Tese]Tem-se como objetivo nesta tese identificar e analisar os estereótipos de masculinidades e feminilidades nomeados pelos gestores do Tribunal de Justiça de Rondônia e as implicações desses no exercício da liderança. Consiste ... -
O papel do imaginário no desenvolvimento de lideranças femininas
(2001) [Dissertação]Este estudo caracteriza-se como uma pesquisa exploratório-descritiva, utilizando múltiplos casos, que busca analisar o processo de desenvolvimento da liderança feminina a partir do conceito de Imaginário. São abordados ... -
A perspectiva dos líderes diante da gestão da criatividade em empresas da região metropolitana de Curitiba - Pr.
(2001) [Dissertação]Tendo por objetivos identificar e analisar a perspectiva das lideranças formais sobre as condições para a gestão da criatividade frente às novas configurações produtivas nas empresas da Região Metropolitana de Curitiba, ... -
Políticas de cotas de gênero nos cargos de alta gestão
(2023) [Dissertação]A participação feminina em cargos de alta gestão tem sido um tema de grande relevância e debate nos últimos anos. Apesar dos avanços significativos em termos de igualdade de gênero e oportunidades profissionais, as mulheres ... -
Valores institucionalizados e instituídos pelas lideranças da Claro Digital
(2003) [Dissertação]Com o advento do mundo globalizado nasce uma nova moeda para valorização das tarefas, o tempo. Ficando claro desta forma que todos devem saber para onde estão sendo guiados e também para onde guiar seus esforços corporativos ...