Implementação de cuidados paliativos em um hospital universitário federal da rede EBSERH

Abstract

Introdução: Cuidados Paliativos consistem em uma abordagem multidisciplinar a qual busca melhorar a qualidade de vida de pacientes, e seus familiares, que lidam com doenças ameaçadoras da vida. Considerando o envelhecimento populacional e o aumento da sobrecarga com multimorbidades tem sido crescente a demanda por essa modalidade de cuidado. Objetivos: Descrever e analisar os fatores envolvidos na implementação de uma equipe matricial de paliação em um hospital universitário pertencente à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). Metodologia: Estudo de caso sobre a implantação de uma equipe matricial de Cuidados Paliativos em um Hospital Universitário Federal da rede EBSERH. Resultados: Estratégias relevantes utilizadas para a criação e crescimento da equipe neste contexto foram: existência de demanda para tal, presença de uma equipe multidisciplinar, realização de portarias, confecção de protocolos e capacitações presenciais. Como consequência houve aumento dos atendimentos aos pacientes possibilitando também a educação continuada junto às equipes assistenciais. Conclusão: São necessárias diferentes estratégias para a implementação e crescimento de novas equipes em hospitais universitários, mas ressalta-se a necessária interface com a gestão e com a educação continuada como fatores relevantes neste processo.

Introduction: Palliative care consists of a multidisciplinary approach which seeks to improve the quality of life of patients and their families who deal with life-threatening illnesses. Considering the aging population and the increase in the burden of multimorbidities, the demand for this type of care has been growing. Objectives: To describe and analyze the factors involved in the implementation of a matrix palliation team in a university hospital belonging to the EBSERH. Methodology: Case study on the implementation of a Palliative Care matrix team in a Federal University Hospital. Results: Relevant strategies used for the creation and growth of the team in this context were: existence of demand, presence of a multidisciplinary team, implementation of ordinances, preparation of protocols and in-person training. As a result, there was an increase in patient care, also enabling continued education with care teams. Conclusion: Different strategies are useful for the implementation and growth of new teams in university hospitals, but the necessary interface with management and continuing education are highlighted as relevant factors in this process.