Preconceito em relação à imigração e fatores psicossociais associados a partir da teoria bioecológica

Abstract

A imigração é um fenômeno multifacetado que abrange aspectos econômicos, políticos, sociais e climáticos, que foram exacerbados pela pandemia de COVID-19. Esta tese investiga o preconceito contra imigrantes no Brasil, utilizando a teoria da identidade social de Tajfel e Turner e o modelo bioecológico de Bronfenbrenner. O estudo objetiva identificar as variáveis biopsicossociais associadas ao preconceito e propor intervenções eficazes para sua redução. A pesquisa organizou-se em dois estudos. O Estudo 1 analisou dados sociodemográficos, abertura à experiência, preconceito, dominância social, valores psicossociais e bem-estar individual, social e profissional de 357 brasileiros, usando métodos quantitativos e análise de redes para identificar variáveis centrais no preconceito contra imigrantes. Os resultados indicaram que variáveis como dominância social e bem-estar social são centrais na formação de atitudes preconceituosas. O Estudo 2, baseado nos resultados do primeiro estudo e em uma revisão sistemática da literatura sobre intervenções para a redução do preconceito em relação aos imigrantes, desenvolveu um programa de intervenção em ambientes de trabalho focados no mesossistema e no macrossistema, identificados como mais influentes na redução do preconceito. Utilizando a teoria da implementação, o programa visa a preparação de comunidades e empresas para receber imigrantes, propondo ações práticas e baseadas em evidências. Conclui-se que intervenções focadas em variáveis centrais identificadas têm maior potencial para reduzir o preconceito, promovendo maior coesão social e bem-estar tanto para imigrantes quanto para comunidades receptoras. Todas as hipóteses dos estudos ¬foram parcial ou totalmente corroboradas.

Immigration is a multifaceted phenomenon encompassing economic, political, social, and climatic aspects, exacerbated by the COVID-19 pandemic. This thesis investigates prejudice against immigrants in Brazil, utilizing Tajfel and Turner's social identity theory and Bronfenbrenner's bioecological model. The study aims to identify biopsychosocial variables associated with prejudice and propose effective interventions for its reduction. The research is organized into two studies. Study 1 analyzed sociodemographic data, openness to experience, prejudice, social dominance, psychosocial values and individual, social, and professional well-being of 357 Brazilians, using quantitative methods and network analyses to identify central variables in prejudice against immigrants. The results indicated that variables such as social dominance and social well-being are central to the formation of prejudiced attitudes. Study 2, based on the results of the first study and a systematic literature review on interventions to reduce prejudice against immigrants, developed a workplace intervention program focused on the mesosystem and macrosystem, identified as the most influential in reducing prejudice. Utilizing implementation theory, the program aims to prepare communities and companies to receive immigrants, proposing practical and evidence-based actions. It concludes that interventions focused on identified central variables have greater potential to reduce prejudice, promoting greater social cohesion and well-being for both immigrants and host communities. All hypotheses of the studies were partially or fully corroborated.