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dc.contributor.authorPeñafiel, Adriana Paola Paredespt_BR
dc.contributor.authorRadomsky, Guilherme Francisco Waterloopt_BR
dc.contributor.authorBadiz, Philip Sidney Pachecopt_BR
dc.date.accessioned2025-06-05T06:53:38Zpt_BR
dc.date.issued2025pt_BR
dc.identifier.issn1809-4341pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/292468pt_BR
dc.description.abstractIn the northern Peruvian Andes, a large mining project assumes unique characteristics when a single company becomes an agent of development and accountability programs, contracts the workers and promotes local entrepreneurship. Based on ethnographic feld research conducted between 2013 and 2014, this article explores the relationship between the mining company and the population of Hualgayoc, in the Cajamarca region. Mining enterprises generate all kinds of desires in people, including getting a job or fnancial compensation for land sales. Once the mine is constructed, direct employment becomes rare and environmental problems appear, development programs thus emerge as strategic actions, ofering scenarios for conficts and negotiations. While the company occupies a delicate boundary between assuming a state-like role or merely encouraging self-sufciency in the local economy, the population seek to perpetuate ties with the corporation. Consequently, becoming a benefciary of a project or compensation may represent one of the few available options.en
dc.description.abstractNos Andes do norte do Peru, um grande projeto mineiro assume características singulares quando uma companhia se torna agente do desenvolvimento e de programas de responsabilidade, contrata trabalhadores e também promove o empreendedorismo local. Fundamentado em pesquisa etnográfca realizada entre 2013 e 2014, o artigo explora a relação entre a empresa mineradora e a população de Hualgayoc (Cajamarca). As empresas mineradoras geram todo o tipo de desejos nas pessoas, incluindo obter emprego ou compensação fnanceira pela venda das terras. Assim que a mina tem sua construção fnalizada, os empregos diretos se tornam raros e problemas ambientais aparecem, desse modo programas de desenvolvimento emergem como ações estratégicas, criando cenários tanto para confitos como negociações. Enquanto a companhia ocupa uma delicada fronteira entre assumir um papel de Estado ou meramente encorajar a autossufciência econômica local, a população procura perpetuar os laços com a corporação. Consequentemente, tornar-se um benefciário de projeto ou de compensação pode representar uma das poucas opções possíveis.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoengpt_BR
dc.relation.ispartofVibrant : virtual brazilian anthropology. Brasília, DF. Vol. 22 (2025), e00501, p. 13-33pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectMiningen
dc.subjectMineraçãopt_BR
dc.subjectDevelopmenten
dc.subjectEconomiapt_BR
dc.subjectTrabalhadorespt_BR
dc.subjectMine workersen
dc.subjectEmpresaspt_BR
dc.subjectProjectsen
dc.subjectPeruvian economyen
dc.subjectEstadopt_BR
dc.subjectPeru : Aspectos sociaispt_BR
dc.titleBecoming a project benefciary in a mining region : work, negotiations and development programs in Northern Perupt_BR
dc.title.alternativeTornando-se um benefciário de projeto em uma região mineira : trabalho, negociações e programas de desenvolvimento no norte do Perupt
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb001258003pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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