T&D no INSS : uma perspectiva para a negociação coletiva
dc.contributor.advisor | Não disponível | pt_BR |
dc.contributor.author | Costa, Lucy Medrado Ferreira | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-05-08T01:23:21Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2010 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/40348 | pt_BR |
dc.description.abstract | Apresentar aspectos que garantam uma educação corporativa competente envolvendo a formação do funcionário do INSS para a prática da cidadania na sociedade em que está inserido é a proposta deste trabalho. Na tentativa de dar um novo olhar para a educação corporativa, este trabalho procura ampliar a sistematização por meio de competências educacionais que, se implantadas e coordenadas de forma satisfatória, contribuirão para a formação do instrutor de T&D, uma vez que ele viabiliza subsídios necessários e práticos para a formação do funcionário do INSS no processo de Negociação Coletiva. A análise estrutural da educação corporativa definida para o INSS foi feita por meio de documentos e dados gerados por este órgão, levantamento bibliográfico, a utilização de livros das áreas administrativas e educacional disponíveis, serviram de base para esta estruturação. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Negociação coletiva | pt_BR |
dc.subject | Educação corporativa | pt_BR |
dc.title | T&D no INSS : uma perspectiva para a negociação coletiva | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000815578 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2010 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Negociação Coletiva a Distância | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3537)