Pacto pela saúde no município de Horizontina?

Abstract

Este trabalho apresenta o cumprimento, no município de Horizontina RS, dos compromissos concernentes à pactuação da gestão municipal dos indicadores de saúde e suas respectivas prioridades firmadas no Pacto pela Saúde, assinados em 2006 por gestores dos três níveis do SUS. Entre os entrevistados, quatro eram representantes de unidades de Estratégia Saúde da Família e um representante da Coordenação da Gestão da Saúde. Realizou-se coleta dos dados através de entrevistas com questões abertas. As análises derivaram das seguintes categorias temáticas: conhecimentos do Pacto pela Saúde e, percepções da força do pacto no município. Através dos relatos dos entrevistados, identifica-se que o Pacto pela Saúde ainda não está divulgado claramente para todos os profissionais da saúde do município. Segundo as respostas apresentadas, até existem estratégias para qualificar o trabalho na saúde, porém é importante ressaltar que não se baseiam na pactuação como referencial norteador da gestão. Sendo assim, considera-se fraca a influência das diretrizes do pacto como política definitiva.

This paper presents the performance in the city of Horizontina RS, the commitments concerning the pact of the municipal health pact, signed in 2006 by managers of the three levels of the SUS. Among those interviewed were representatives of four units of the family health strategy and one representatives of four units of the Family Health Strategy and one representing the coordination of health management. We carried out data collection through interviews with open questions.The analysis derived the following themes: knowledge of the health pact, perceptions of the strength of the covenant in the city. Through the reports of respondents identified that the health pact is not yet clearly disclosed to all health professionals in the city According to the answer given,there are strategies to qualify work in health, but it is important to note that not based on the pact as a reference framework to guide management. Thus, it is considered a weak influence of the policy guidelines of the definitive agreement.