O teletrabalho nas relações laborais no Brasil
dc.contributor.advisor | Lazzarin, Sonilde Kugel | pt_BR |
dc.contributor.author | Spielmann, Mônica Emília Gerke | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-11-14T02:41:04Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/184623 | pt_BR |
dc.description.abstract | A presente monografia versa sobre a modalidade de trabalho em regime de teletrabalho, considerando a recente alteração legislativa, Lei 13.467/17, também conhecida como Reforma Trabalhista. Faz-se uma análise global da regulamentação do instituto, passando pelo contexto histórico de surgimento e flexibilização das normas trabalhistas, bem como do espírito da reforma legislativa. Estuda-se a regulamentação do teletrabalho sob o prisma das normas internacionais, coletivas e do direito individual. Através de pesquisa doutrinária e jurisprudencial verificou-se que a regulamentação do teletrabalho deixou a desejar, podendo ser encontradas incompatibilidades com o restante do sistema jurídico no qual a norma está inserida. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Reforma trabalhista | pt_BR |
dc.subject | Teletrabalho | pt_BR |
dc.title | O teletrabalho nas relações laborais no Brasil | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.contributor.advisor-co | Lazzarin, Helena Kugel | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 001080465 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Faculdade de Direito | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2017 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de especialização em Direito do Trabalho | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3536)