Trabalho nômade : aspectos gerais e efeito silo a partir dos riscos psicossociais do isolamento do teletrabalhador

Abstract

A dissertação tem como objeto de estudo o teletrabalho nômade decorrente da implementação da Indústria 4.0 e da sua organização de trabalho através da existência de riscos psicossociais aos trabalhadores. O tema é desenvolvido mediante um complexo técnico de metodologia de abordagem dialógica, investigando a realidade do ecossistema laboral moderno com a classificação e distinção de conceitos correspondentes à matéria. O tema perpassa a importância dos avanços tecnológicos e a alteração das atividades industriais até então conhecidas, permitindo que com o avanço da tecnologia seja permitido, por intermédio de meios telemáticos, como computadores, smartphones, tablets, e de acesso em rede, o labor seja realizado em qualquer tempo e lugar. O teletrabalho nômade, ainda que atrativo aos teletrabalhadores, redobra a possibilidade de riscos psicossociais, com supressão da sociabilidade e de fatores de isolamento que provocam o efeito silo e afastam a consecução de um trabalho decente, em detrimento do cumprimento de jornadas não controladas e de mecanismos de dependência digital promovidos através da falsa sensação de pertencimento. Por outro lado, a cultura econômica e puramente capitalista neste sentido, não impede a realização do teletrabalho nômade, sendo a base principiológica que motiva o trabalho decente aplicável aos teletrabalhadores, por intermédio da valorização social e do reforço dos mecanismos que promovem a identidade social dos teletrabalhadores, por intermédio do princípio da fraternidade, do senso de cooperação e comunidade.

The dissertation has as its object of study of nomadic telework resulting from the implementation of Industry 4.0 and its work organization through the existence of psychosocial risks to workers. The theme is developed through a complex technique of dialogic approach methodology, investigating the reality of the modern labor ecosystem with the classification and distinction of concepts corresponding to the subject. The theme permeates the importance of technological advances and the change of industrial activities hitherto known, allowing with the advancement of technology to be allowed, through telematic means, such as computers, smartphones, tablets, and network access, the work is carried out at any time and place. The nomadic telework, although attractive to teleworkers, redoubles the possibility of psychosocial risks, with suppression of sociability and isolating factors that cause the silo effect and prevent the achievement of decent work, to the detriment of uncontrolled working hours. and digital dependency mechanisms promoted through the false sense of belonging. On the other hand, the economic and purely capitalist culture in this sense, does not prevent the realization of nomadic telework, being the principle base that motivates decent work applicable to teleworkers, through social valorization and the reinforcement of mechanisms that promote the social identity of workers. teleworkers, through the principle of fraternity, the sense of cooperation and community.