TCC Administração: Últimas Submissões
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Proposta de um programa de treinamento e desenvolvimento para uma HRTECH em departamento pessoal
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]Os avanços tecnológicos trouxeram consigo grandes impactos para a área de Recursos Humanos, permitindo a criação de HRTECHs e ocasionando uma competi- ção pelos melhores talentos. Diante deste cenário, o objetivo deste ... -
Desafios à liderança de equipes remotas de atendimento ao cliente em bancos gaúchos
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]Com a migração abrupta do trabalho presencial para trabalho remoto, oriunda das diretrizes da Organização Mundial da Saúde, que orientou o distanciamento social durante a pandemia de COVID-19, diversas organizações migaram ... -
Estudo de viabilidade econômico-financeira de uma marca de vestuário de moda praia e moda esportiva com estratégia de internacionalização
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]Neste trabalho é apresentado um estudo acerca da análise de viabilidade da estratégia de internacionalização de vendas da marca TWINS BRASIL, uma empresa que nasceu como micro empresa individual. A marca de vestuário de ... -
Os hábitos de consumo dos consumidores de cafés especiais
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]Esse estudo visa caracterizar os hábitos de consumo dos apreciadores de cafés especiais. A partir da década de 90, iniciou-se um movimento de diferenciação dos cafés oferecidos pelo mercado, que buscou evidenciar atributos ... -
Barreiras invisíveis : uma análise dos desafios na progressão da carreira feminina no serviço público
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente estudo aborda a progressão da carreira feminina no serviço público, com foco nos órgãos executivo, legislativo e judiciário nas esferas municipal, estadual e federal em Porto Alegre e região metropolitana. A ... -
Clima organizacional : fatores que geram satisfação no trabalho para profissionais da área administrativa financeira
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]O clima organizacional refere-se às percepções coletivas dos colaboradores de um ambiente de trabalho, enquanto a satisfação no trabalho está ligada ao aspecto emocional e a saúde do trabalho frente às suas atividades ... -
O impacto da conscientização da mortalidade na propensão à contratação de seguros de vida
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]O comportamento do consumidor é influenciado por diversos fatores e com isso se torna essencial compreender as motivações que o levam a um processo de decisão de compra. O seguro de vida é um produto intangível, o que torna ... -
Indicadores-chave para a gestão de clientes em uma empresa de turismo em Porto Alegre
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente estudo visa apresentar um modelo de gestão de clientes e estratégias aplicáveis a uma empresa de turismo, com o propósito de impulsionar seu desenvolvimento na área de gestão de clientes. A orientação para ... -
A relação da teoria gerencial de administração pública com a descontinuidade do orçamento participativo no município de Porto Alegre
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho discorre sobre a relação da Teoria Gerencial de Administração Pública com a descontinuidade do Orçamento Participativo no município de Porto Alegre - OP-PoA, portanto, os pilares de Investigação desta ... -
Motivação na vigilância terceirizada : equipe de vigilância terceirizada no Foro Regional da Tristeza
(2024) [Trabalho de conclusão de graduação]O objetivo deste trabalho foi realizar uma pesquisa para verificar os aspectos motivacionais de uma equipe de vigilancia da empresa MOBRA que prestavam serviços terceirizados no Foro Regional da Tristeza (instituição ...